ম্যানেজার এমন কর্মচারীকে লিখেছেন যিনি তাকে সোশ্যাল মিডিয়াতে 'ক্যাটফিশ' করেছেন

আগামীকাল জন্য আপনার রাশিফল

জানতে

ইমেলের মাধ্যমে আমাকে প্রেরণ করুন সাইটে দেখান

আপনি যদি মনে করেন যে ক্যাটফিশিং শুধুমাত্র ডেটিং অ্যাপে ঘটেছে, আবার ভাবুন। সম্প্রতি, মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র ভিত্তিক একটি কোম্পানির একজন ব্যবস্থাপক একজন কর্মচারীকে লিখেছিলেন যিনি একটি পেশাদার স্তরে তাদের বসের সাথে সংযোগ স্থাপনের জন্য একটি মিথ্যা সামাজিক মিডিয়া প্রোফাইল তৈরি করেছিলেন।

ডনি মেচাম

আনস্প্ল্যাশের মাধ্যমে অস্টিন ডিস্টেল

রেডডিটের একজন মহিলা বিশ্বাস করেন যে তিনি কর্মক্ষেত্রে যে কর্মচারীদের পরিচালনা করেন তাদের মধ্যে একজন তার গোপনীয়তা লঙ্ঘন করেছেন যখন তারা তাকে গুপ্তচরবৃত্তি করার জন্য একটি জাল সোশ্যাল মিডিয়া অ্যাকাউন্ট তৈরি করেছে।

ম্যানেজার লিখেছেন, 'আমি এমন একটি কাজের পরিবেশে একজন ম্যানেজারকে গ্রহণ করি যেটি বরং নৈমিত্তিক যেখানে কর্মীরা কাছাকাছি থাকে এবং কাজের বাইরে একসাথে অনেক সময় কাটায়' Reddit .

তিনি ব্যাখ্যা করেছিলেন যে তিনি সাধারণত তার সহকর্মীদের সাথে ব্যক্তিগত তথ্য ভাগ করে নেওয়া থেকে দূরে থাকেন কারণ এটি তাকে অস্বস্তিকর করে তোলে।

'নিয়োগদাতা/কর্মচারী সম্পর্কের ক্ষেত্রে আমি ও প্রথাগত ধারণা পোষণ করি, তাই যখন আমি মনোবল ও বন্ধুত্ব গড়ে তোলার জন্য কিছু ক্রিয়াকলাপে অংশগ্রহণ করি... আমি এমন সামাজিক কর্মকাণ্ডে অংশগ্রহণ করি না যেখানে জিনিসগুলি হাতের বাইরে চলে যেতে পারে,' তিনি চালিয়ে যান।

গেইল রাজা এবং 50 সেন্ট

মহিলাটি উল্লেখ করেছেন যে তার 'ব্যক্তিগত নীতি' তার সোশ্যাল মিডিয়াতেও প্রসারিত, যেখানে তিনি তার প্রোফাইলগুলি ব্যক্তিগত রাখেন এবং 'সমস্ত প্ল্যাটফর্মে কর্মচারী' যোগ করা বা গ্রহণ করা থেকে বিরত থাকেন।

তাই, যখন একজন নতুন নিয়োগকারী তাকে সোশ্যাল মিডিয়ায় অনুসরণ করতে বলল, সে বিনয়ের সাথে প্রত্যাখ্যান করেছিল, কারণ সে জিনিসগুলি 'ব্যক্তিগত' রাখতে পছন্দ করে।

'আমি ভেবেছিলাম এটিই ছিল, কিন্তু [কর্মচারী] এগিয়ে গিয়ে আমাকে অনুসরণ করার জন্য একটি জাল অ্যাকাউন্ট তৈরি করেছিল,' মহিলাটি অব্যাহত রেখেছিলেন, যোগ করেছেন যে অ্যাকাউন্টটি দেখে মনে হচ্ছে এটি একটি প্রাক্তন কলেজ সহপাঠীর।

অনুরোধটি গ্রহণ করার পরে, কর্মচারী মহিলা এবং অপোস পোস্টের স্ক্রিনশট নিতে শুরু করেন এবং সহকর্মীদের কাছে পাঠাতে শুরু করেন।

মহিলা বিষয়টি জানতে পেরে অফিসে ব্যবস্থা নেন।

'এটি আমার গোপনীয়তার একটি বিশাল লঙ্ঘন ছিল... এবং আমি তাকে লিখতে শেষ করেছি,' মহিলাটি শেয়ার করেছেন। 'তারপর থেকে, এটি এবং কিছু কর্মচারীদের সাথে কাজ করার সময় একটি বিশাল নাটকের সৃষ্টি করেছিল ভাবছিল যে আমি একটি রসিকতা করতে পারি এবং আমি জিনিসগুলিকে অনেক দূরে নিয়ে যাচ্ছি।'

তিনি বিস্তারিত বলেছেন যে উচ্চতর ব্যবস্থাপনা কর্মচারীকে লেখার তার সিদ্ধান্তকে সমর্থন করেছিল, কিন্তু অন্যরা উল্লেখ করেছে যে এটি তার 'তার ক্যাটফিশের জন্য পড়ার জন্য দোষ'।

জর্ডিন জোন্স কে ডেটিং করছে

মন্তব্যে, ব্যবহারকারীরা কর্মচারী এবং অপদস্থ ক্রিয়া দেখে বিস্মিত হয়েছিলেন, তার আচরণকে 'অতিরিক্ত' বলে অভিহিত করেছেন৷

'তিনি লেখার যোগ্য, তিনি কর্মক্ষেত্রে আপনাকে হয়রানি করে আপনার গোপনীয়তা, আপনার সম্মতি এবং কোম্পানির নীতি লঙ্ঘন করেছেন। কখনো কখনো বসকে বস হতে হয়। আপনার ব্যক্তিগত জীবনে গুপ্তচরবৃত্তি করা এবং সহকর্মীদের কাছে ফিরে রিপোর্ট করা একটি কঠিন সীমানা অতিক্রম করছিল,' একজন লিখেছেন।

'এটা একটা চরম লঙ্ঘন। তিনি বেশিরভাগ সাধারণ জনগণের উদ্বেগ নিয়েছিলেন এবং এটিকে বাস্তবে পরিণত করেছিলেন। আপনার কর্মচারীদের দ্বারা দোষারোপ করা নির্লজ্জ শিকারকে একটি সেমিনারে বিশেষভাবে সম্বোধন করা দরকার যেখানে তারা হয়রানিমূলক প্রশিক্ষণ নেয়। এই কর্মচারীদের উপর নজর রাখুন কারণ এটি সবচেয়ে খারাপ পরিস্থিতির মতো শোনাচ্ছে তারা একটি &aposjoke হিসাবে অনুরূপ কিছু করবে৷&apos'